Headerimage Attraktive Arbeitgeberin

Mein Amt

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Status:
laufend

Wir befinden uns aktuell in der Bearbeitung, Umsetzung und dem teilweisen Abschluss der acht identifizierten und gemeinsam festgelegten Maßnahmen im Projekt.

Gesamtprojektziel:

Gemeinsam haben wir acht Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität der Stadt Köln und speziell des Amtes für Landschaftspflege und Grünflächen als Arbeitgeberin festgelegt, die wir innerhalb des Projekts umsetzen werden.


Kurzbeschreibung:

Wir haben unseren Anspruch formuliert, eine professionelle Dienstleisterin, eine geschätzte Partnerin für Politik und Stadtgesellschaft und eine attraktive Arbeitgeberin zu sein. Die Reform und ihre Kerngedanken möchten wir den insgesamt rund 870 Mitarbeitenden im Amt für Landschaftspflege und Grünflächen näher bringen. Das Projekt "Mein Amt" soll mit verschiedenen Maßnahmen die Attraktivität der Stadt Köln und speziell des Amtes für Landschaftspflege und Grünflächen als Arbeitgeberin erhöhen und die Wertschätzung gegenüber den Kolleg*innen zum Ausdruck bringen.

Was haben wir erreicht?

Wir haben während unseres Kick-Offs und einer nachfolgenden Befragung gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden viele Maßnahmen benannt, die eine höhere Attraktivität als Arbeitgeberin ausmachen. Durch die Corona-Pandemie konnten wir das Projekt allerdings nur verzögert angehen, weshalb wir die Auswahl der Maßnahmen auf die Umsetzbarkeit innerhalb des Jahres 2021 beschränkt haben.

Daher sind zunächst acht konkrete Maßnahmen vorgesehen, die unserem Anspruch nach einer attraktiven Arbeitgeberin gerecht werden. Unter anderem nehmen wir zum Beispiel die Herrichtung eines Bistros für den Betriebshof Stolberger Straße, die Schaffung eines zentralen, offenen Arbeitsraumes mit Amtsbibliothek, die berufliche Weiterentwicklung, eine bessere, amtsinterne Kommunikation, flexible Arbeitszeiten mit Auflösung von Kernarbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und die Beschaffung von eBikes in das Projekt auf und gestalten in insgesamt acht Steckbriefen die konkreten Arbeitsschritte zu jeder Maßnahme aus.

Nachdem wir die konkreten Arbeitsschritte zu jeder vorgesehenen Maßnahme formuliert und ausgestaltet haben, konnten wir bis Ende Mai 2021 bezüglich der Einrichtung eines Bistros auf dem Betriebshof Stolberger Straße die geeigneten Räumlichkeiten festlegen und die erforderlichen Umbaumaßnahmen einleiten, sowie die notwendigen Einrichtungserfordernisse abstimmen. Das Her- und Einrichten der Räumlichkeiten auf dem Betriebshof Stolberger Straße steht nun kurz vor dem Abschluss, sodass das Bistro kurzfristig seinen Betrieb aufnehmen kann. Der zentrale Arbeitsraum mit Amtsbibliothek ist mittlerweile möbliert und mit moderner Technik ausgestattet. Sobald wir marginale Änderungen an der Möblierung vollzogen haben, können wir den Arbeitsraum unseren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen.

Wir konnten zwischenzeitlich zudem 20 eBikes beschaffen, welche auch schon geliefert wurden und von Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten für Dienstfahrten genutzt werden.

Wie geht es weiter?

Sobald die Arbeiten für das Bistro und die Veränderungen an der Möblierung des Arbeitsraumes abgeschlossen sind, werden wir das Bistro auf der Stolberger Straße eröffnen und den Arbeitsraum seiner Nutzung übergeben.

Weitere Maßnahmen, wie beispielsweise eine verbesserte, amtsinterne Kommunikation, flexible Arbeitszeiten mit Auflösung von Kernarbeitszeiten sowie die zukünftige Ausgestaltung des Mobilen Arbeitens und die Digitalisierungsstrategie, verfolgen und bearbeiten wir unter Berücksichtigung gesamtstädtischer Regelungen weiter.

Die Umsetzung der Maßnahme „Auflösung von Kernarbeitszeiten, zukünftige Ausgestaltung von Mobilen Arbeiten“ ist allerdings abhängig von angekündigten, neuen gesamtstädtischen Regelungen, mit denen wir nicht vor Ende des Jahres rechnen. Daher können wir erst bei Vorliegen der neuen gesamtstädtischen Vorgaben, unsere amtsinterne Regelungen für unsere Mitarbeitenden abstimmen und festlegen. Wir gehen deshalb davon aus, dass diese Maßnahme erst im Laufe des nächsten Jahrs abgeschlossen werden kann.

Zuletzt aktualisiert am:
08.10.2021